技术创新助推企业腾飞 |
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浙江嘉兴中达集团有限责任公司是一家集研究、开发生产不锈钢材料、不锈钢制品为一体的综合性集团企业，创办至今，已成为中国二十强大防腐蚀工业企业、浙江省高新技术企业和海盐县十佳技术创新企业。几十年来，公司的发展在技术创新的推动下一年上一个台阶，所生产的不锈钢带、不锈钢无缝钢管走高技术要求，高质量要求产品发展之路，开发了一批具有国际、国内领先水平的新品，在行业中树立了较高声誉，成为目前国内具有很高知名度的不锈钢管、带生产企业，中达的不锈钢带、管被评为浙江省名牌产品，中达商标成为海盐县首个中国驰名商标
几年来，该公司积极顺应浙江省先进制造业基地建设的发展方向，抓住有利时机，不断增强自主创新意识，以市场为导向，舍得花钱，不断应用新工艺、新技术，开发新产品，不断强化企业管理，提高产品的市场竞争力，取得了良好的经济效益和社会效益。2006年实现销售收入为68223万元，创利润1858万元，热双金属组元层合金钢带、内覆双金属复合钢管、双金属不锈钢无缝钢管等产品，均填补了国内空白，达到国际先进水平的高新技术产品。替代进口，为我国节约外汇作出了重要贡献。在市场上享有较高声誉，具有很高市场占有率。产品销往除西藏以外的全国各地，还远销西欧、北美、巴西、日本、韩国等国家和地区。
如果说资金投入是企业发展的“源动力”，那么技术创新是企业壮大的“推动力”。几年来，该公司结合企业自身的实际和市场发展的需求，不断加大技术创新力度，取得了可喜的业绩。主要体现在以下几个方面：
一是以技术创新求发展为主线，不断加大技改步伐，扩大生产规模，不断调整产业结构，形成中达特色的产业，以求得可持续发展能力。近几年来公司通过技术革新，新品开发，主导产品不锈钢带、不锈钢无缝钢管生产主要向有较高技术要求，较高质量要求的产品上发展，并在行业树立了较高声誉，二年来技改投资也达到了3000万元以上。加强这方面投入，形成更大规模是中达公司的主要发展规划。
二是加强产学研联合开发，加速科技成果转化。产学研合作是中达集团公司科技创新工作的一项重要内容。公司曾先后与清华大学、北京石油化工学院、同济大学、浙江大学、上海钢研所、陕西钢研所建立了产学研合作关系。并取得了更大成绩，公司的专利产品ADV微分浮阀是与清华大学的合作开发产品。国家重点新产品计划项目产品：T36热双金属组元层合金带材、内覆双金属不锈钢无缝钢管是与上海钢研所、北京石油化工学院合作开发的产品。今后公司将加大与大专院校、科研所合作力度，信托大专院校、科研所浓厚的技术力量和开发能力，不断开发新成果，以提高公司的竞争能力和发展前景。
三是公司非常重视人才的引进和培养，将人才资源作为公司发展的第一资源，始终坚持“以人为本，以才生财”的经营策略。技术创新工作的顺利开展需要靠技术力量相当强的创新团队来完成。因此做好人才的引进、培训等工作非常重要。中达公司在保证人才引进、引用等激励机制的同时，积极做好人才的培养、培训工作。主要分二方面：一内部培养，二外部引进后的培训工作。公司内部职工是一块宝贵的人力资源财富，一些人通过自身的努力和实践，在生产、经营实践中积累了丰富的经验，很好地挖掘这些人才，可以在短时间形成生产力和创新力，为公司发展所用。为此，公司每年通过技术比武，技术座谈会让这些人多参与和多表现自我，从而挖掘人才。外部引进吸纳的人才，专业知识较强，但有些因缺少实践操作，实践不强，公司建立了培训提高体制，不仅内部各方位开展技术讲座、培训和沟通会，还联系外部机构让他们参加各类活动来增加视野，增加思维宽阔度，从而获得不断提高。做好了人才的培养工作后，还在把人才适其岗位安排，才能更好地发挥人才的最大潜能。
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| 责任编辑： 整理时间：2007-4-30 15:37:53 |
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